PRIVACY E VIDEOSORVEGLIANZA LE REGOLE PER NON ESSERE SANZIONATI


Abstract da AziendaInforma n. 2 di Aprile 2024
pubblicato il 16/4/2024




Nel suo approfondimento, Armando Urbano esplora il campo minato della videosorveglianza nei luoghi di lavoro, una pratica sempre più diffusa ma densa di implicazioni legali e etiche. Con l'avvento del GDPR, le aziende devono ora navigare con cautela per assicurarsi di non infrangere le rigide regolamentazioni sulla privacy mentre cercano di mantenere sicuri i loro spazi lavorativi.

L'articolo sottolinea l'importanza di bilanciare le necessità di sicurezza con il rispetto della privacy dei dipendenti, delineando le sfide principali e offrendo soluzioni pratiche. Viene esaminata la legislazione italiana e europea, incluse le direttive del Garante della Privacy e gli adempimenti specifici richiesti dal GDPR per l'utilizzo legittimo dei sistemi di videosorveglianza.

Scopri come la tua azienda può implementare efficacemente queste tecnologie senza violare i diritti dei dipendenti, evitando sanzioni e proteggendo allo stesso tempo sia le persone che i beni aziendali. Per una guida completa su come mantenere la conformità e salvaguardare la fiducia e la reputazione aziendale, leggi l'articolo completo.

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